云计算运维面试一般问什么(云计算运维工程师需要哪些技巧)

主要分为：云计算管理员、云计算架构师、云计算安全经理、云应用开发人员

1.云计算管理员

企业员工需要配置云部署和管理并执行重要任务。该计算人员是一名云经理。该公司拥有坚实的知识、教育和培训以及认证基础，可以为云计算职业做好准备，但要确保他们的技能是最新的。

管理员最重要的工作是云计算基础设施管理，因此面试官会询问应聘者的云计算管理经验，以及熟悉的工具和平台。它还需要云计算、监控工具和配置管理系统，例如Ansible和Zenoss。面试官希望应聘者提供现实生活中的示例，说明他们如何使用这些工具来解决问题并改善用户体验。

2.云计算架构师

云计算架构师考虑全局：他们监督业务计算策略，包括采用规划、应用程序设计和管理。由于云计算技术不断变化，云计算架构师必须了解当前趋势，以保持环境高效运行。

我期望云计算架构师的努力能够满足系统的未来。制定了三年或更长时间的基于云的军事战略的长期计划。最好开发一门课程来为该项目做好充分的准备。

跨平台的可移植性是增强对话过程内容体验的一个重要问题。云架构师需要了解容器容量以及它们如何融入云计划。

此外，OpenStack等开源堆栈是想要定制云计算的企业的热门选择。查看供应商和供应商中立的认证，以从事云计算职业。3.云计算安全经理

安全始终是企业首要关注的问题，云计算安全经理的作用就是维护安全。部署云准备好迎接挑战。候选人需要通过正规的培训和认证，例如认证安全系统专家，这是Proin的一个重要方面。虽然扎实的教育基础很重要，但面试官希望候选人能够在现实世界中使用这些技能。

在云计算安全方面，考生也有很多参与的机会和因素，并且必须表现出针对各种云基础设施规划、实施和维护云安全策略的能力。云计算系统面临的威胁和风险日益增加，因此管理人员必须不断监控环境。需要跟踪云安全趋势以及不同雇主的工具和流程，例如加密、访问控制和多因素身份验证。4.云应用开发人员

软件开发和部署项目随着云计算的发展而不断变化。由于这些变化，企业需要更多的云应用程序开发人员，开发人员也希望承担通常与架构师、工程师、分析师和技术人员相关的角色。然而，候选人还需要接受编程方面的教育工作，并确保你了解你的潜在雇主使用什么语言以及你是否已经了解该语言。

扩展信息：

该职位所需的技能：

1.云计算管理员

获得的DevOps技能

面试的候选人可能会问他们是否会使用DevOps工具，特别是随着越来越多的公司正在追求这种模式。云计算使管理员可以更轻松地获得DevOps相关工具（例如Jenkins和ChefServer）的实践经验。如果他们具备工作所需的任何直接编码技能，那么他们就熟悉Java、C/C++或C#语言。

2.云计算安全经理

经理必须具备良好的沟通能力，对组织内的员工进行培训，并学会实施和遵守政府标准（例如PCIDSS）。3.云应用开发人员

应聘者最好具有在主流云平台（例如AmazonWebServices、Google和Azure）上开发的实践经验。通过采用多云，候选人将受益于对各种平台的熟悉以及它们之间的互操作性。

雇主正在努力确保候选人的技能非常适合该工作，因此他们会询问发展过程。通过为候选人使用更多的管理和开发工具，面试官可以评估候选人是否可以切换到自己的工具。

强调自动化的重要性，尤其是在DevOps、持续集成和持续交付方面。敏捷模型在企业中很流行，这些模型的经验以及不同部分和功能之间的协作能力非常有益

参考：-云计算

云计算运维是基于云计算技术的运维管理。他的理念和方法主要围绕云计算架构和容器化技术。在云计算运维中，主要利用各种云服务平台和工具进行自动化资源管理、监控和故障排除，从而提高企业实现高效稳定运营的保障。

云计算运维的主要任务是利用云计算技术对数据中心进行高效管理，在云端快速响应用户需求，同时保证数据中心的高可用性和可扩展性。系统。包括企业IT基础设施、网络设备、各类云服务平台和应用的运维。云计算的透明化和自动化管理大大简化了运维流程，提高了运维效率。

通过云计算的运维，可以集中管理公司内部的各种数据，从而大幅降低公司的运营成本。同时，云计算运维架构可以根据用户需求灵活扩容和缩容，从而提高系统的可靠性和安全性。通过云计算的运维，企业可以轻松快速地迭代和部署应用，提高业务运营效率和企业竞争力。因此，云计算的运维也成为大型企业IT转型和现代化的重要趋势。