云计算运维工程师工作苦逼吗(云计算运维工程师需要会哪些技术)

---

一、请问：运维工程师，工作强度如何？

对运维的要求特别严格，因为运维人员都是针对不同的问题，不断的供给和拓展自己的知识和研究。

在早期阶段，优秀的运维人员会给予优秀的主动性和责任感。面对陌生的业务，主动去识别、拓展对事物和知识的认识，就会提供一个合适的目标，这样就能够为业务的独立维护提供足够的能力。

在发展阶段，注重总结和反思的工程师会逐渐成长为高级运维人员，一般会对运维有比较系统的认识。也有一些工程师因为出色的管理和规划能力而逐渐成为管理者。

随着进一步的开发，高性能和维护人员将必须监控该产品。

展开信息

工作内容

在开发中软件产品运维工程师需要在服务出现异常时，在整个生命周期中尽可能及时参与并扮演不同角色。工作失误发生时可以有效避免损失。该领域的主要工作包括：

问题检测：设计有效的监控平台和报警，并利用机器学习、大规模分析等方法对系统中大量的监控数据进行汇总和分析，比如如果系统出现故障，可以快速检测到问题并确定故障的影响。

问题处理：设计开发有效的问题处理平台和工具，能够在系统出现故障时快速/自动采取并触发止损策略，快速恢复服务。

问题跟踪：通过查看问题发生时的各种系统效果（日志、变更、监控）来确定问题的根本原因，并制定和开发规划工具。

变更管理：以受控方式尽可能高效地完成生产功能的迭代变更。对此，主要工作内容包括：

配置管理：通过配置平台（自主开发）管理服务中的几个模块、版本之间的关系以及配置的准确性。，开源）。

发布管理：通过构建自动化平台，确保每个版本变更都能安全可靠地发布到生产环境。容量管理：在服务运维期间，为了实现服务架构的系统部署，捕获整体服务的冗余，需要不断评估系统的承载能力并不断优化。这方面的主要工作包括：

容量评估：通过测试整个系统所能承载的最大吞吐量的技术手段，模拟用户的实际需求；模型来评估整个服务的容量。

容量优化：根据评估数据的可能性，判断系统瓶颈并提供容量优化方案。例如，通过配置系统环境、优化业务部署架构，可以有效提升系统容量。

架构优化：为了支持产品的不断迭代，需要对架构进行不断的优化和调整。它将保证整个产品在多功能、多重丰富的情况下仍能保持随时可用。

参考：-运维工程师

---

二、月薪65k的大厂云计算工程师，是种什么体验

揭秘月薪6.5万的云计算工程师的生活

在云计算的世界里，工程师就像一颗颗清澈的星星，每个岗位的薪资都很诱人，而架构师月薪65k是名列前茅的。让我们更深入地了解他们的角色和经历，看看他们如何从大玩家中脱颖而出。

薪资全景

从2.5万名通过技术深度解决问题的售前工程师，到5万名在技术前沿不断创新的开发工程师，到12k-25k测试工程师确保产品质量的每一个细节。运维工程师（15k-30k）被困在云平台上，控制IT项目，而架构师（25k-65k）则像管理者一样，协调全局。产品经理（20k-40k）需要市场洞察力和有竞争力的产品设计思维，而项目经理（20k-50k）则协调内部和外部努力以推进项目进度。

进阶指导

想进大厂，薪资福利只是冰山一角，关键在于实力和竞争力。首先，学历不再是唯一的敲门砖，更重要的是技术实力和综合能力的提升。持续学习，无论是继续深造还是提升专业技能（如云计算部署、项目管理），都不能忽视沟通、逻辑思维等软技能的培养。

同时，各大厂商竞争激烈，厂商认证的加入提高了你的门槛，根据招聘要求有针对性地打磨自己才是成功的关键。

利益均衡

虽然生产者认证是进入大生产者的加分项，但个人的综合能力也至关重要。努力改进并增加未来的安全性是云计算工程师的制胜之道。

资源协助

如果您想了解更多云计算行业的知识和资源，不妨考虑一下腾讯等专业平台工业互联网学院，这里有丰富的学习资料和实践案例，为你的职业生涯铺平道路。

一般来说，云计算工程师月薪65k并非偶然。他们用自己的专业知识、技能和坚持不懈的努力，在行业内赢得了尊重和高薪。如果你对这个领域感兴趣，就开始提升自己，朝着这个令人羡慕的职位迈进吧！