大数据中心专技岗事业编考什么

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一、事业单位专技岗和管理岗考试内容分别是什么专业岗位和领导岗位考试内容：领导岗位考试由10%公共基础考试+实践考试+应用论文组成，50%应用论文和40%实践测试。专业岗位：公共基础+实践考试+专业知识。需要注意的是，没有应用测试。
专业技术机构的设立必须符合专业技术工作的规律和特点，适应社会福利事业发展和专业水平提高的需要。工作能力职位是指负责运营和维护专业知识、后勤支持、服务和其他职责的职位。该岗位的设置应根据提高运维技能、适应单位业务工作实际需要进行调整。
专业人才必须具有相应的专业技术水平和技能要求，而管理人员则必须提高单位的运行效率，提高工作效率并具有一定的管理水平。专业职务分为高级职务、中级职务、初级职务等13个级别。管理职位分为10级，即1级至10级员工职位。,

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二、江苏事业单位申论一般多少分

江苏事业单位申请论文一般为50分。

1.企业事务统一考试只有笔试一项，总分100分。管理和工作技能考试时间为150分钟。工作技能考试持续90分钟。

2.题型主要是选择题和简单题。考试的主要内容有：基本行政专业技能或专业知识证明；

3.各职位分数：

管理、专业及其他考察：公共基础（10~15分）+实践考试（35~40分）+申请论文（50分）。

专业岗位考察（经济、IT、法律、英语）：公共基础（约10分）+实践考试（约30分）+专业知识（约60分）。

在职考试：公共基础（10~15分）+实践考试（10~15分）+小作文（10~15分）。

江苏事业单位管理、考勤、能力的区别：

1．管理职位一般分为10级，承担领导职责或管理职责；工作和服务岗位一般分为技术工和普通工，主要负责技能操作维护、后勤保障和服务等工作。

2.专业职务分为高级职务、中级职务、初级职务等13个级别。从事专业技术工作，必须具备相应的专业技术水平和技能。

3.从职务岗位来看，管理岗位实行的是行政职务的顺序（如文员、科员），专业岗位实行的是职称的顺序（如技术员、工程师）。

4.从晋升和发展的角度来看，在县市两级，专业职位将优于管理职位。无论从晋升比例还是职位数量来看，专业化职位的福利更，晋升机会也更大。

5.江苏统一公考的工种主要分为管理类、工作与职业技能类、通用技术类三类。一般专业技术类别主要指法律、计算机科学、商科、英语等类别。不同职位的考试略有不同。