企业如何获取云计算技术

---

一、谷歌如何通过新认证解决云人才短缺问题？在云计算技术浪潮中，企业对能够掌握云迁移的优秀人才的需求日益迫切。然而，谷歌在最新的博文中揭露了现实：94%的IT经理正在努力寻找云专家，而技能短缺被定义为“全面危机”。
为了填补这一空白，Google推出了全新的培训卡-推出四项基于角色的新GoogleCloud认证。这些认证经过精心挑选，旨在映射企业核心角色所需的云技术构建模块，确保团队之间的无缝协作，以找到合适的人才，无论是设计基础设施、构建应用程序还是连接数据。
Google强调，企业成功迁移到云的关键在于团队之间的协作，尤其是负责核心业务领域的团队之间的协作。为此，他们的培训目录一直深度聚焦于云计算。数据显示，招聘市场对“谷歌云”技能的需求猛增，近年来相关职位的首选技能列表增长了惊人的1082%。
谷歌此举必将为寻找云技术人才的企业提供坚实的支持，标志着对云人才的重视达到了新的水平。通过此认证，企业不仅可以找到具有扎实核心技能的人才，还以确保他们能够在云技术领域发挥重要作用。

---

二、云计算应该怎么学现在很多人都认为云计算是未来的一项重要技术，将会深刻改变未来IT行业的局面，所以都想学习云计算。这里我想告诉大家的一件事是，学习云计算最重要的是思维的转变。现阶段，我们更感兴趣的是了解云计算的理念，改变传统的思维方式，而不是学习新的云计算技术，因为云计算技术本身尚未成熟，目前在云计算领域还比较薄弱。技术领域。这里我有一个建议，你可以先学习一下并行计算，虽然并行计算和云计算不同，但是它可以帮助我们更好的理解云计算技术。我给大家两个建议：一是关注云计算技术和发展，二是学习并行计算的相关知识，为云计算时代的到来做好相关知识储备。对于一些已经出现的云计算技术，我们需要学习和了解它们，辩证地理解和使用国外和国内发布的云计算系统将有助于我们理解云计算的基本思想，从而能够真正实现它们。目标“向他人学习，向他人学习”利用技术控制野蛮人的影响。