云计算可在哪里工作(云计算出来以后干什么工作)

云计算时代缺少什么？毫无疑问，这是一个人才。据上海坦卓人才服务中心预测，未来三年云计算相关岗位需求将以每年26%的速度增长。当年2015年，云计算相关职位空缺近700万个。
无论你是IT老手还是新人，云计算时代的到来都意味着更多的工作和薪资机会。但前提是你需要了解云计算热门职业是什么，新的技能要求是什么，职业路径是什么。
云计算工作。丹珠人才服务中心附上岗位说明书及应聘条件：
1．云架构师CloudArchitect
职位描述：领导云计算项目的开发和部署，确保可靠性、可维护性，并在预算范围内满足业务和IT性能要求。申请要求：计算机科学/工程学学士学位；超过10年大型多平台经验；精通Shell、VBScript、Perl或Python、Linux和Windows；设计、部署和管理虚拟环境。
拥有与公共云提供商合作的经验；精通防火墙并熟悉负载均衡概念。2.云计算软件工程师CloudSoftwareEngineer
职位描述：负责设计和开发面向云服务的分布式软件。申请要求：计算机科学/工程学士学位；两年以上软件开发专业经验；使用ETL工具的经验；有配置和自动化部署技术的经验；有Linux/Unix作编程经验；精通至少一种汇编语言。。云管理员
7.云计算顾问CloudConsultant
8．云工程师CloudSystemEngineer
9.云工程师CloudNetworkEngine
10．云产品经理CloudProductManager

学习云计算后，你可以胜任很多不同的工作，包括运维工程师、云计算架构师、云架构师、云计算软件工程师、云计算工程师、云服务开发人员、云管理员、云计算。计算顾问、云工程师、云工程师等

随着IT技术的日益普及，IT就业市场对云计算岗位的需求与日俱增。下面，了解四种常见的职业道路以及如何准备面试。近年来，许多IT专业人士修改了他们的简历并完善了他们的云计算职业生涯。云计算业务将持续快速增长。根据研究公司Gartner的研究报告，公共云服务市场将从2016年的2092亿美元增长到2017年的18%，达到2486亿美元。新服务和技术。然而，他们需要具有云计算技能的员工来满足他们的业务需求。因此，云计算的就业前景仍然非常好。想从事云计算职业但不知道从哪里开始？首先，了解流行的云计算工作以及雇主对这些工作的期望。然后，了解您需要在简历中包含哪些经验和技能、如何获得经验以及如何回答雇主在面试中提出的一些棘手问题。以下是一些常见的云计算职业及其所需技能的概述：(1)云计算管理员公司需要员工配置云部署并执行管理和监控任务。该员工是云计算经理。让他们为云计算职业做好准备需要扎实的知识基础、教育、培训和认证，但要确保他们的技能是最新的。管理员的大部分工作涉及管理云计算基础设施。因此，公司面试官会询问应聘者在云计算管理方面的经验以及熟悉哪些工具和平台。此外，还需要了解核心云平台、监控工具和配置管理（例如Ansible和Zenoss）。面试官希望应聘者提供真实的示例，说明如何使用这些工具来解决问题和改善用户体验。企业将继续积极采用公有云和混合云模式，并谈有云工作负载整合及其好处。DevOps技能面试官可能会询问应聘者是否会采用DevOps工具，特别是随着越来越多的公司追求这种模式。它允许云计算管理员获得使用DevOps相关工具（例如Jenkins和ChefServer）的经验。如果他们拥有公司所需的直接编程知识，请提及他们熟悉的语言，例如：、C/C++或C#。(2)云架构师云架构师考虑大局：他们负责监督云计算策略，包括部署规划、应用程序设计和管理。由于云计算技术不断变化，云计算架构师必须了解当前趋势，以确保环境的高效运行。公司需要能够保证其面向未来的云计算架构师。企业三年以上的云战略是有长期考虑的。并可以制定更好的路线图，为公司做好充分准备。跨平台可移植性对于公司来说是一个重要话题，因此在面试过程中可能会出现容器方面的经验。云架构师需要了解容器的功能以及它们如何适应云策略。此外，对于希望定制云计算的公司来说，OpenStack等开源平台是很受欢迎的选择。了解供应商和供应商中立认证，以从事云计算职业。（3）云计算安全管理者安全始终是企业最关心的问题，云计算安全管理者的作用就是维护云部署的安全。准备好迎接挑战。候选人必须完成正式的培训和认证，例如认证信息安全专家，这是简历的一个重要方面。虽然扎实的教育基础很重要，但面试官希望候选人能够在现实世界中应用这些技能。同样在云计算安全方面，考生有很多参与的机会和因素，并且必须表现出为各种云基础设施设计、实施和维护云安全策略的能力。云计算面临的威胁和风险日益增加，因此管理人员必须不断监控环境。需要云安全趋势并掌握各种工具和流程，例如加密、访问控制和多因素身份验证。经理必须具备良好的沟通技巧，为组织内的员工制定政策，并了解治理和合规标准（例如PCIDSS）。具有云技能的未来候选人需要学习新技能并加强他们已经拥有或在云计算领域工作的新专业技能。永远不会太迟。云计算人才的需求不断变化。因此，面试官希望应聘者拥有与现在不同的技能，以适应未来的需求。云提供商特定的经验、容器和机器学习是有助于提高候选人简历价值的三项技能。(4)云应用程序开发人员企业开发和部署软件的方式随着云计算的发展而不断变化。由于这些变化，企业需要更多的云应用程序开发人员；他们还希望开发人员承担通常与建筑师、工程师、分析师和技术人员相关的角色。但是，候选人还必须接受过编程培训

主要分为云计算管理者、云计算架构师、云计算安全管理者、云应用开发者。
1．云计算管理员
企业需要员工来配置和运行云部署。管理和监控任务。该员工是云计算管理员。要为云计算职业做好准备，您需要坚实的知识、教育、培训和认证基础，但您还需要确保您的技能是最新的。
由于管理员的大部分工作涉及管理云计算基础设施，因此公司面试官会询问候选人管理云计算的经验，以及他们熟悉哪些工具和平台。您还需要了解核心云平台、监控工具和配置管理（例如Ansible和Zenoss）。面试官希望应聘者通过展示他们如何使用这些工具来解决问题和改善用户体验来提供真实的例子。
2.云计算架构师
云计算架构师考虑大局。监督云计算战略，包括采用规划、应用程序设计和管理。由于云计算技术不断变化，云计算架构师必须了解当前趋势才能有效地运行环境。
企业希望云计算设计者能够面向未来的。组织的云战略超过三年需要长期考虑。您还可以制定更好的路线图来正确准备您的业务。
容器经验可能会在面试过程中出现，因为跨平台可移植性对于公司来说是一个重要问题。云架构师需要了解容器的功能以及它们如何适应云策略。
OpenStack等开源平台也是寻求定制云计算的企业的热门选择。如果您想从事云计算职业，请查看我们的供应商和供应商中立认证。
3.云计算安全经理
安全一直是企业关注的重点，云计算安全经理的作用就是保证云部署的安全。准备迎接挑战。申请人必须通过正规的培训和认证，例如认证信息安全专业人员，这是其简历的一个重要方面。虽然扎实的教育基础很重要，但面试官也希望申请人能够在现实世界中使用这些技能。
在云计算安全方面，有很多机会和元素可供候选人参与，他们将被期望展示出对各种云基础设施设计、实施和维护云安全策略的能力。云计算面临的威胁和风险日益增加，要求管理员持续监控其环境。您将需要云安全趋势并掌握各种工具和流程，例如加密、访问控制和多因素身份验证。
4.云应用程序开发人员
随着云计算的进步，公司开发和部署软件的方式正在不断变化。这些变化的结果是，企业需要更多的云应用程序开发人员，并且他们还希望他们承担通常与架构师、工程师、分析师和技术人员相关的角色。但是，候选人还应该具有编程方面的教育背景，并且您应该了解您的潜在雇主使用哪些语言以及您是否已经了解它们。