我个人觉得现在的IT行业也是按照个人能力分为三六九等,就像阿里、华为、腾讯这些巨头公司内部的技术等级一样
1.公司内部底薪5k,基本就是按时高质量完成上级布置的任务。只要你是一个正常人,满足这些基本要求应该不成问题
2.中层,薪资主要在5千到8千之间,这类员工除了满足入门级员工的要求外,还必须有较强的责任心和上进心。能够与直线领导分享疑虑,帮助初级员工解决问题,并开始尝试领导项目
3。对于老年人来说,工资主要在8k到15k之间。要求这类员工足够独立,带领团队做事,为公司做出重大贡献。
4个难题。
5.在系统层面,最高工资没有达到2万,这类员工主要参与技术引进和系统规划,类似总工程师的角色来实现这一点,为此,我告别了我的工作日。..
以上分析基于无锡地区,无锡地区需要按一定因素将同等水平的待遇提高一倍。
这五个级别只是近似值。其实我们可以继续细分,有需要的话,阿里巴巴、腾讯等内部技术水平或多或少都可以参考一下!
IT行业涉及面很广,其中包括银行、咨询、医院、出口、制造、影视等IT行业。共同的特点是依赖信息和信息系统。连接上述所有内容的计算机软件和硬件、互联网和其他各种网络环境,当然还有设计、维护、支持和管理它们的人员,构成了无处不在的IT行业。
所以,总的来说,IT行业的薪资取决于一个人能力的高低,不容易得出片面的结论。
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