云计算为什么会发展(如何发展云计算平台)

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一、云计算的发展

云计算作为2010年代的新技术趋势迅速发展。云计算的数量以前所未有的方式彻底改变了我们的工作方式，也转化为机构软件工程。以下几个方面可以说是当前云计算发展最令人担忧的方面：
1．它不仅改变了过去的传统模式，而且帮助企业运营和优化投资规模。这不仅仅是通过降低成本、高效的商业模式或更大的运营灵活性来实现的。许多公司正在通过云计算优化其投资。在同等条件下，企业越多地利用IT资源进行创新，就越能帮助企业获得商机。
2.混合云计算课程
企业使用云计算（私有和公共）来补充其基础设施和内部应用程序。专家预测这些服务将优化业务流程。采用云服务最近已发展为一种业务角色。在这些情况下，双方的利益将变得共同。
3.这仅仅意味着需要优化云体验的企业是优先考虑云采用的企业。随着云计算扩展到不同行业，这一趋势预计将进一步增长。
4.随着移动设备数量显着增加-平板电脑、iPhone和智能手机在移动领域发挥着越来越重要的作用。其中许多技术成为业务流程、通信和其他功能。为所有员工提供对云计算应用程序的“移动”访问。更多的云计算平台和移动API将成为云服务。
5.因此，用户期望应用程序和技术变得更加可靠。未来许多新的加密技术和安全协议将会越来越多地出现。

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二、云计算未来的发展怎么样？云计算已成为企业和个人必不可少的技术服务模式。随着企业数字化转型的加速，全球公有云市场预计将突破2000亿美元并保持稳定增长速度。云计算未来的发展呈现以下趋势：
1．SaaS提供商正在放弃私有平台，转而与大型云服务提供商合作。大多数较晚进入基础设施市场的SaaS提供商都选择与大型云提供商合作。分析师认为，较低的利润率对于SaaS领域的竞争至关重要。这一趋势的一个例子是全球第三大企业应用软件和服务提供商Infor在AWS上的部署。预计到2020年，这一趋势将变得更加明显。
2.阿里云发展迅速，成为全球云服务市场最大的竞争对手之一。目前全球最大的云服务提供商包括AWS、微软Azure、阿里云和谷歌云。随着IBM收购红帽以及甲骨文开始与微软合作，IBM和甲骨文可能会将重点转移到开发平台领域。为了取得更大的成功，被阿里云超越的谷歌云应该更好地专注于欧洲业务。
3.云原生技术、ServiceMesh和Serverless之间的竞争越来越激烈。现代公司正在将应用程序分解为越来越小的微服务组件，并以小型软件容器的形式部署这些微服务。ServiceMesh是一个支持数百或数千个微服务执行的网格。目前ServiceMesh领域有众多开源厂商竞争，主要商业产品包括AWSAppMesh、GoogleAnthos和VMwareNSXSM。
4.公共云中高性能计算(HPC)的使用率已增至40%。高性能计算是一种在公共云中运行成本更高的专业，因为必须购买所有服务才能使用它。不过，AWS、Azure、GoogleCloud等云服务提供商都在其服务中加入了HPC，让用户可以按需购买强大的算力。公共云中的高性能计算有所增加，并且预计将继续快速增长。2018年，使用高性能计算的公司比例为36%，预计到2020年将增加到40%以上。
5.云管理解决方案提供商开始解决云安全问题。以前，云管理者将安全视为访问控制、权限和策略创建，而忽略了云工作负载安全(CWS)、云安全网关、微分段、加密、安全分析、威胁情报、端点检测和响应等。安全提商继续投资这些安全计划，随着重点转向保护数据，数据管理提供商预计将在2020年成为云安全领域的领导者。因此，2020年的重点将是保护公有云中的数据。
2020年，随着云计算世界的变化，企业也面临着云应用的各种挑战，需要专业的云计算人才来克服。因此，企业准备聘请专业的云计算人才。

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三、云计算未来的发展前景如何？1.云计算技术在日益互联的世界中提供了灵活性、敏捷性和可扩展性，并且该技术正在以惊人的速度发展。
2.随着快速发展，越来越多的组织希望实现更高的运营效率并脱离传统网络。
3.研究机构预测，到2020年，无云企业政策将像今天的无互联网政策一样罕见，可见云计算的就业前景相当广阔。
4.提高整体生产力是现代组织实施各种基于云计算的应用程序和服务。
5.由于基于云的环境通常会增加正在使用的系统数量，并且公司通常需要跨平台集成以及需要将所有相关数据汇集在一起​​，因此应用程序之间的信息集成变得越来越重要。
6.协作格局只会在2019年扩大，人们将看到更多的跨平台协作。
7.集成不仅限于应用程序，随着越来越多的公司将工作负载存储在私有云和公共云中，混合计算在2018年已成为常态。
8.建立、管理和加强这些联系在未来几年将非常重要。
9.云劳动力的崛起在新经济中，越来越多的公司放弃办公室，转而依赖由云计算员工组成的劳动力队伍。
10.在实体办公地点开展业务的日子已经一去不复返，人们正在见证云劳动力的崛起。11.基于云的应用程序和技术有效地促进远程工作和面对面的互动，这已不是什么秘密。12.这使得员工比以往任何时候都更容易与同事协作并在全球范围内接收更新信息，而无需面对面互动。13.我们将看到上升趋势，伦敦全球领导力峰会最近的一项调查发现，34%的领导者希望公司一半以上的全职员工远程工作。
14.随着员工在不同时区工作，公司变得更加全球化。
15.我们将看到领导者认识到分布式团队的好处，并且云劳动力的发展需要所有关键利益相关者的充分参与以及业务战略和模型目标的一致性。16.但是，随着成本的节省、更大的灵活性和更好地利用房地产，许多公司将转向云计算来提高生产力。