云计算好不好找工作呢(云计算一般找什么工作比较好呢)

目前云计算人才供不应求。有项目经验的云计算人才在一线城市月薪可达到10K+。三年以上项目经验者月薪可达到30K+。主要看你所学到的知识和技术是否能够满足公司的岗位要求。。

云计算具有以下5个基本特征：

1．自助服务，用户不需要或者很少需要云服务提供商的帮助，他们可以单方面按需要获取云计算资源。

2.广泛的网络接入，用户可以随时随地使用云终端设备接入网络，使用云计算资源。典型的云终端设备包括手机、平板电脑、笔记本电脑、PDA和台式机。

3.资源收集。云计算资源需要通过多租户的方式汇集起来供多个用户共享。只有池化才能根据用户需求动态分配或重新分配各种资源。物理和虚拟资源。

4.快速、灵活。用户可以轻松、快速地按需获取和释放计算资源。即在需要时可以快速获取资源，扩展计算能力，在不需要时快速释放资源，降低计算能力，从而降低资源使用成本。

5.计费服务。用户必须付费才能使用云计算资源。付费方式有很多种，比如根据某类资源的使用情况（如存储、CPU、内存、网络带宽等）计费，根据数量和时间计费，或者根据每次使用情况计费。

云计算是一个对能力要求很高的岗位。福利还是很好的，底薪10K多。如果想掌握的话，建议多学习一下。例如南京科工场就有相关课程。

云计算时代最缺的无疑是人才。专家预测，未来五年云计算岗位需求将以每年26%的速度增长。

据新技术产学研联盟测算，以云计算、大数据、人工智能等学科为代表的新一代信息技术领域人才缺口达1.5%到2050年，人才缺口将缩小，人口达到950万，可以说是一个前景非常光明的产业。云计算的主要岗位有：

1．云架构师。

职位描述：领导云计算项目的开发和实施，确保系统的可扩展性、可靠性、安全性、可维护性，并按预算满足业务和IT性能要求。

候选人要求：计算机科学/工程学位；10年以上大型多平台网络经验；精通Shell、VBScript、Perl或Python、Linux和Windows；拥有设计、部署和管理虚拟化环境的经验。

拥与公共云提供商合作的经验；具备防火墙专业知识并熟悉负载平衡概念。

2.云软件工程师云软件工程师。

职位描述：负责云服务分布式软件的设计和开发。

申请要求：计算机科学/工程学学士学位；两年以上专业软件开发经验；使用ETL工具的经验；有系统配置和自动化部署技术经验；有Linux/Unix系统编程操作经验；至少了解一个汇编语言主题。

3.云计算销售（云计算销售经理、销售顾问、销售代表）。

4.云计算工程师CloudEngine。

5.云服务开发商CloudServicesDeveloper。

6.云系统管理员云系统管理员。

7.云顾问。

8.云系统工程师CloudSystemEngineer。

9.云网络工程师CloudNetworkEngineer。

10.云产品经理CloudProductManager。

从事云计算工作的IT专业人员通常负责公司云计划的各个方面，通常涉及资源、服务和云资源的概念化、规划、设计、实施、优化、管理、故障排除和管理。和应用程序。持续的支持。我们通常称这些IT专业人员为云计算工程师。

不过，云计算工程师只是一个统称，还可以分为更具体的角色，比如云计算架构师、云安全工程师等，并进一步分为解决方案架构师、开发等职位以及运营工程师、高级系统工程师、信息技术架构师和企业架构师。

从中国市场来看，根据中国信息通信研究院数据，2017年中国云计算行业市场规模为692亿元，年增长率为34.3%速度快于全球水平。预计到2020年，中国计算产业云计算产业市场规模将增至约1477亿元。可以看出，从全球范围来看，中国云计算产业发展迅速，未来发展空间很大。

这个行业正在快速发展，对高素质人才的需求可能会增加正在扩张

简而言之，云计算被认为是科技行业的下一次革命，它将给工作方式和商业模式带来根本性的变化。对于中小企业和企业家来说，云计算意味着巨大的商机，他们可以利用云计算在更高层面上与大企业竞争。企业纷纷“上云”也为中国创造了更多的就业机会，企业对云计算相关人才的需求也将同步增长，而员工工程、云计算工程就是其中之一。

事实上，需求大幅增长的根源在于市场需求云计算机工程人才2016年前后，随着我国云服务市场的快速增长，2018年达到顶峰，2019年进入技术岗位，云计算人才需求依然旺盛。根据CreeFox发布的人才招聘报告显示，中国技术招聘市场对云计算职位的招聘需求占比为6.65%，且这些职位的薪资较高，远高于其他技术职位。

值得一提的是，云计算开发人员是新型高素质人才员工。最后，他们的薪资在行业内也处于较高水平。据智游基数据显示，入门级云计算工程师月薪在9千以上，薪资会根据工作年限和技术的增长逐步提高。具有一定工作年限的从业者月薪很容易达到16k以上。

此外，我国云计算市场即将进入成熟期。满足产业发展对人才的需求将空前增长，特别是对高素质产业人才的需求将不断扩大。据计算机行业协会（CompTIA）在其《云计算发展趋势研究报告》中预测，90%的企业已经使用或计划使用云计算，大约有170万个云计算岗位空缺。据工信部统计预测，未来3年将是我国云计算产业人才需求相对集中的时期，云每年将造成数十万产业人才缺口。年。

——以上数据及分析均摘自前瞻产业研究院《中国云计算产业投资战略规划分析报告及发展前景》。