当前位置:首页 > 数据中心 > 正文

数据中心人才发展报告(数据中心职位介绍)

领英《2023全球新能源行业人才趋势洞察》报告涵盖了全球新能源行业的哪些领域?

《2023年全球新能源行业人才趋势洞察》报告是LinkedIn发布的一份有价值的报告,提供了可再生能源的关键见解。报告中有关可再生能源的重要见解如下:
1.可再生能源快速增长:报告指出,可再生能源在全球能源领域呈现出增长最快的趋势。可再生能源太阳能、风电、水电等可再生能源发电能力不断扩大,已成为世界能源供应的重要组成部分。2、技术创新驱动力:报告强调了技术创新对可再生能源产业的重要性。技术的不断进步意味着可再生能源的成本逐渐降低,效率和可靠性不断提高,推动了行业的快速增长。3.技能需求增加:报告提到,可再生能源行业对不同类型技能的需求正在增加。除了工程师和技术人才外,该行业还需要营销、项目管理、政策研究等领域的专业知识来支持可再生能源的发展。4、政策法规推动:报告指出,政策法规在促进可再生能源产业发展中发挥着关键作用。世界各纷纷支持可再生能源发展的政策,为行业提供了更好的发展环境和机遇。5.可再生能源的全球影响:该报告分析了可再生能源的全球影响。可再生能源不仅在环境保护和减少碳排放方面发挥着重要作用,还能为各创造就业和经济增长。
以上是LinkedIn发布的《2023年全球新能源行业人才市场洞察》报告中对可再生能源行业的重要见解。通过这份报告,人们可以了解可再生能源行业的增长趋势、技术创新、人才需求以及全球影响,这将为参与或关注该行业的人士提供有价值的信息。如果您想找到更多真实报道,请关注“LinkedInHR精英精选”。

你知道的新职业类型有哪些?

所谓“新职业”是动态变化中的一个术语,泛指社会经济发展中出现并成熟发展起来的一切新兴职业类型。自2019年人社部启动新一轮新职业发布工作以来,2021年起,共发布四批56个新职业。今年,服务机器人应用技术、电子计算机取证分析师等一批新专业获得家“认证”。那么,这些新职业的工作内容是什么?薪资水平是多少?有发展前景吗?
密码技术探索者
“密码技术探索者”是指利用密码技术从事信息的架构设计、集成、检测评估、运维等工作安全密码保护负责管理、密码咨询及其他相关密码服务的人员。
如今,家正在从各个层面提高“密码技术使用者”的专业水平。除了设立新专业和职业能力家标准外,我近年来还颁布了《安全法》、《密码动物法》和《数据安全法》,并陆续在各类基础课中设立了密码学科目。大学。
现阶段我密码人才需求量在30万左右,实际人才缺口20万。随着5G、数据中心等“新基建”项目建设的加快,我到2025年,家密码人才需求将达到110万人左右。其中,密码应用技术人员作为密码应用供给侧、用户侧和监管侧的主力军,发展前景广阔。
集成电路工程师
集成电路工程师是从事芯片需求分析、芯片架构设计、芯片详细设计、测试验证、网表设计和版图设计的工程技术人员。
《中集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版)》数据显示,我集成电路产业从业人员数量增加,工资上涨,但人才缺口还是很大的。2020年,我直接从事集成电路产业的人员约54.1万人,同比增长5.7%。
目前,集成电才缺口仍超过20万。10月27日,人力资源和社会保障部公布了第三季度全人数超过求职人数的100个最失业职业排名,集成电路/半导体相关职位也在其中。总而言之,集成电路行业“工资高”却“缺人”。
服务机器人应用技术员
服务机器人应用技术员的职责是引导机器人进入应用场景,帮助其顺利完成工作。有一句话最贴切地描述了这一立场:机器人为人类服务,人类为机器人服务。
目前相关院校尚未开设该专业对应的专业。据统计,中服务机器人市场占全球市场的四分之一以上。应用工程师将在未来发挥重要作用,其就业前景值得期待。
电子计算机取证技术员
电子计算机取证技术员是从事电子数据的收集和提取、数据恢复和取证分析的人员。他们必须从海量电子数据中锁定和修复证据,进行肖像和视觉分析,以帮助察处理案件。
据了解,我从2000年以后逐渐出现了从事这一行业的人。近年来,电子计算机取证分析服务逐渐从延伸到其他行政执法部门以及企业内部等领域。大型企事业单位等,相关业务需求成倍增长。
然而,电子计算机取证技术人员作为新兴职业,目前人才缺口较大。据悉,全专门从事电子数据调查的企业不足10家,且基本没有具有专业背景的人才。

未来人才市场有哪些发展趋势?

营销人员继续位列“最失业”职业榜首

数据显示,营销人员位列,并继续位居榜首;第二至第十位分别是:餐厅服务员、保安、管理文员、房地产经纪人、清洁工、管家、快递员、汽车生产线作工和包装工。与上季度相比,“前十”职业略有变化。本期,“快递员”、“汽车生产线作工”、“包装工”进入前十名,而“员”、“车工”、“焊工”则退出前十名。十。营销人员仍然位居2020年季度“最失业”职业榜首。



制造业人才需求持续旺盛

新上榜的29个职业中,有20个与制造业直接相关,占比69.0%。其中,汽车生产、芯片制造等相关职业需求大幅增长。例如,“汽车生产线”首次进入前十名,“汽车零部件再制造商”、“电池制造商”、“印电路制造商”和“半导体”。“芯片制造工人”等职业重新排名。

2020年第三季度,85.4%的企业用工需求集中在制造业(37.3%)、零售业(12.0%)、居民服务维修及其他服务业(9.8%),住宿和餐饮业(7.5%)、信息传输软件和信息技术服务业(5.3%)、建筑业(5.1%)、交通运输、仓储和邮政业(4.3%)、租赁和商务服务业(4.1%)和其他行业。



注:2021年一季度企业用工需求相关数据尚未公布已被释放。

——更多行业相关数据请参见前瞻产业研究院《中人力资源服务行业市场预测与战略规划分析报告》。