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北森云计算加班情况


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二、您好!公司要求超时上班不到20点不计加班,不调休。本应17:30分下班,请问这种情况怎么处理?谢谢问:您好!公司要求员工在20:00之前加班的,不计入加班,不享受休息日补偿。我原定于17:30下班。我该如何处理这种情况?谢谢你!

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根据《中华人民共和国劳动法》,因生产经营需要,用人单位可以:经与工会和职工协商,延长工作时间一般每天不超过一小时,如因特殊原因需要延长工作时间的,在保证职工身体健康的情况下,延长工作时间每天不得超过三小时;雇员,但每月不得超过三十六小时。
根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门可以对违反作息、节假日、加班规定的用人单位进行劳动保障监察。。用人单位安排员工无加班加班或者无加班费加班的,可以接受投诉、举报。因此,您可以向所在单位所在地的区(区)劳动保障监察部门投诉,依法维护您的权益。


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