云计算就业前景和就业方向怎么写(云计算怎么样)

云计算未来的发展前景和方向是什么？

根据《云计算发展白皮书（2020）》，未来十年，云计算仍将迎来下一个黄金十年，进入包容性发展时期。首先，随着新基建的推进，云计算将加速应用进程，在互联网、公共事务、金融、交通、物流、教育等各个领域实现快速发展。其次，在全球数字经济背景下，云计算成为企业数字化转型的必然选择，企业上云进程将进一步加速。第三，新型冠状病毒疫情的出现，加速了远程办公、在线教育等SaaS服务的落地，推动了云计算产业的快速发展。云计算产业发展的六大主要趋势如下：趋势一：云技术由综合向精细化转变“云技术由综合向精细化转变，技术体系日趋成熟”。借助基于云的容器、微服务、无服务器等技术。向应用层靠拢，资源规划的粒度、业务连通性、管理效率、性能利用率都有了很大的提升。在企业的数字化转型中，数字中间平台扮演着非常重要的角色。云原生恰恰是数字中间平台的“基础”。可以说，数字中台是云原生技术精细化落地的最佳实践。在云原生发展越来越精细的同时，云原生的安全要求也越来越“细”。趋势二：云需求从IaaS转向SaaS。“目前国内SaaS服务与国外相比还有3-5年的差距。但正是因为这个差距和疫情的‘动力’，国内市场蓄势待发。”从近年来上云企业的情况也能发现一些“端倪”：虽然目前国内还没有SaaS独角兽企业，但企业上云时，很多行业客户对基础知识并不是特别熟悉。IT，因此他们更可能选择行业相关的SaaS服务。国内细分行业SaaS市场需求旺盛。新型冠状病毒爆发后，越来越多的企业养成了使用基于网络的应用程序的习惯。比如疫情防控、在线教育、视频会议等都是SaaS服务。因此，在后疫情时代，SaaS将增加客户粘性和专业性提高使用。“同时，SaaS、IaaS和ISV服务商将深度合作，形成优势互补，打通产业链上下游，共同构建繁荣和谐的SaaS服务生态系统。”“未来，企业级SaaS服务将向行业化、平台化、智能化发展。”趋势三：云架构从中心向边缘延伸。“随着边缘计算的发展，分布式云成为一种新的云形态，计算和边缘侧布局也成为焦点。”分布式云取决于部署位置。根据规模、服务特点等因素，可分为中心云、区域云和边缘云。三人组成的Skykanten协作平台可以更加开放地强化大产业。目前，电信运营商采用5G基站部署分布式架构。未来，增加云边协同、边侧赋能的机会，将为云计算行业发展带来更多红利。虽然电信服务商和互联网服务商云边协同的布局路径不同，但最终都会给行业带来算力红利。从具体行业来看，大媒体行业将首先受益于分布式云的发展，在工业、交通、农业三大行业中，云边协同也将发挥重要作用。例如：云边合作将实现传统产业与信息化融合，云边合作将助力传统农业向数字化、智能化、网络化转型，云边合作将助力传统交通向智慧交通转型等等。云边缘让云计算在赋能各行业方面更具普惠性，将算力延伸至边缘。”趋势四：云安全正由外在向原生转变“云原生安全推动安全与云深度融合”。相比过去，原生云安全平台逐渐将安全功能从生产到开发、测试拓展，融入到从设计到运营的全流程，为用户交付更加安全的云服务，而原生云安全产品，正在逐渐发生变化。从原来的插件化转变为嵌入式，更多地利用云平台的数据价值进行安全态势感知、上云安全代理等。趋势五：云应用从互联网渗透到工业生产“数字化转型推动云应用从互联网向工业生产渗透，传统信息基础设施必须尽快升级为数字基础设施。”信通院研究表明，云应用日益广泛，从消费走向消费，互联网向工业互联网渗透。但必须看到的是，目前在传统行业中，真正实现数字化的传统信息基础设施并不多。李伟认为，主要原因有两个：一是技术架构存在痛点，比如异构环境下跨平台的数据打通困难，承受高并发和不可预知的访问需求的能力有限。、难以支撑上层应用的敏捷交付需求等；二是IT管理存在痛点。例如，多个场景、多个层面的IT服务需求很难实现，IT管理和服务的各个要素（技术、平台、流程、管理、组织结构、操作系统）的可能性参差不齐。针对以上痛点，目前行业正在加速企业技术推广

云计算专业就业方向及前景云计算专业就业方向及前景

1、面对广阔且快速发展的市场，主导云计算技术的人才紧缺。作为一名云计算工程师，我通常在阿里云、腾讯云、百度云等专门从事云计算服务的公司工作，或者为银行、金融等传统行业的公司构建和管理这些私有云。团队
2.3-5年后可以担任云计算架构师和云计算工程开发人员。在此期间，无论是技术能力还是薪资水平都会提升一个台阶。云计算工程师平均起薪10000+，成熟后平均薪资可达200​​00+。北京云计算工程师平均薪资：21320元/月，来自550个样本，同比增长12%（知友集统计）。
3、云计算工程师、云计算工程师、开发工程师平均薪资可达3万-5万+。北京云计算工程师平均薪资：32800元/月，来自105个样本（中游集统计）。此外，在30岁以上人群能够找到和发展的工作范围广泛的IT行业中，云计算位居前三名。它在行业更高、更进一步发展中的地位自然是众所周知的。云计算岗位的代码量并不多。编写程序主要是为了帮助你或者提高你的工作效率。如果说云计算程序的代码量相当于写一首诗，那么纯开发程序的代码量就相当于写一篇论文。因此，同等薪资下，云计算工程师、架构师的劳动强度低于开发工程师。

云计算的就业前景

云计算的就业前景非常好。3-5年后，您可以努力成为一名云架构师和云开发工程师，此时您的技术能力和资质将提高一个更高的水平。云计算工程师的平均入职工资在1万日元以上，成年后平均工资可达2万日元以上。北京云计算工程师的平均薪资可达20170/月，而且在可以广泛招聘和发展30岁以上的IT行业，云计算排在前3名。并且进一步在行业中是显而易见的。

云计算是这个时代推动数字化发展的IT基础，打造数字经济新优势，共同推动数字产业化和产业数字化转型加快数字化转型、社会建设步伐，提高数字政府建设水平，打造良好数字生态系统，建设数字中国。
政府工作报告中有一句话值得特别关注。

随着数字化进入发展深水区，其背后的“云计算”平台也开启了新的挑战，挑战释放价值。
同时，“十四五”规划纲要草案也明确提出，数字经济重点产业成为重要组成部分。而云计算首当其冲！如今，我们生活的方方面面都充斥着云计算的应用，云计算为用户提供了足够的计算资源、庞大的数据和几乎没有存储空间的限制，为物联网、大数据和人工智能等新兴产业奠定了基础。，为我们的未来开启无限的想象空间。越来越多的企业开始从传统的T架构转向云计算架构。企业的数字化转型也意味着对相关技术人才的需求增加。未来5年，新职业将出现巨大的人才缺口，尤其是云计算技术人才缺口近150万！
可见，云计算行业的前景确实非常好，但相应的，这个行业对人才的专业素质要求也会越来越高。