虚拟化的定义和特点(虚拟化的特点)

首先，计算机硬件大致分为计算、存储、、接口三类，对应：服务器、存储、虚拟化。大多数情况下，虚拟化是指这三个物理设备的虚拟化。那么该怎么办？明白了吗？我们先来说一下服务器虚拟化。一般我们部署服务器的时候，会购买一套硬件，安装，运行一些应用程序，并进行一段时间的运维。我们可能经常遇到一些问题：1、CPU内存磁盘带宽使用率低：该应用程序不是核心应用程序，占用的资源不多。但有环境要求，不占用服务器。通常情况下，在高负载时，CPU内存只会运行在20~30%，但必须不断地打开电源，会造成巨大的电力浪费，更何况电费是数据中心的成本。2.占用大量物理空间。由于每台物理机只运行一两个应用程序，因此需要很多物理机来支持大量的业务。数据中心是每一寸空间都非常宝贵的地方，即使是塔式机架，将机架改造成刀片仍然占用大量的物理空间，这也是一笔不小的成本。3、硬件问题硬件总是存在错误率的，一旦出现问题就可能导致关闭、停止服务，这对于需要高SLA的关键应用来说是不可接受的。目前常用的解决方案主要是在机器软件上主备、负载均衡等方式，但仍然会增加冗余硬件的成本、维护成本和切换风险，而且在升级硬件时，服务中断是不可避免的。那么服务器虚拟化是如何实现的呢？简单地说，服务器虚拟化就是在作和硬件之间一个中间层（通常称为虚拟机管理程序层），以将作和硬件与其逻辑依赖关系分开。作与Hypervisor层通信，Hypervisor层与硬件通信，从而解决上述三个问题。那么是如何解决的呢？对于硬件来说，Hypervisor层就是它的控制，对于Hypervisor层来说，主机作只是一个文件，这样主机作就可以摆脱控制角色，控制应用程序和硬件，只关心应用程序1由于作对于hypervisor层来说只是一个文件，所以一个hypervisor层同时运行多个作并不是问题。无论如何，硬件只知道虚拟机管理程序。从此，部署一台物理设备即可运行多个作，硬件利用效率立即得到提升。通常，服务器虚拟化后，硬件利用率可以轻松提高到60%以上。2、由于一台物理设备上可以运行多个作，因此可以节省大量的硬件成本，自然空间利用率也会提高。3、既然虚拟作只是一个文件，那么把虚拟机放在存储服务器或者文件服务器上可以吗?这样的话，如果一台物理机使用共享内存出现故障，却可以在另一台机器上使用。物理机从存储中恢复它。这种方式从层面部署HA，不依赖软件，当然可以在物理机之间转移。如果硬件升级了，就会进行迁移，可以将虚拟机迁移到其他有在线、不间断服务的物理机上，从而进行级的迁移。我们再来说一下存储虚拟化。事实上，不同厂商对存储虚拟化的定义并不一致。核心需求是存储硬件设备与存储逻辑结构的解耦。最常见的解决方案是在服务器上安装软件或在存储室中添加设备，将企业内所有类型的存储组合成一个大的资源池，不考虑制造商或功能，只是根据性能的高低和生命周期进行分离并共同管理它们。当然，这样做的主要前提是解决企业存储中的各种管理难题。通过一些抽象，它可以被视为服务器的管理空间块，从而无需了解每个块的不同功能。制造商和控制、存储也可以采用集中管理的方式进行管理。厂商主要围绕这个领域来谈论存储虚拟化，但往往这种宣传并不理想，原因如下：1、如果不知何故统一在一种形式下进行管理，无论品牌、性能高低，各个厂商的设备功能都是不同的。高度标准化和统一，所有功能按照木桶原理向下排列。这对于NetApp这样的存储功能逻辑非常奇怪但又优秀的厂商来说是非常不公平的。无意义的。2、很多时候，企业更喜欢从固定厂商购买不同类型的产品来满足自己的存储需求，而同一厂商的产品往往都有底层软件可以实现自己的统一管理。第三方支持。3、统一存储理念多年没有落实，大部分企业的存储还处于未完成的状态。

虽然各个厂商对服务器虚拟化概念的定义不同，但其核心概念是相同的；那是，这是一种随时随地确定资源优先级并分配所需服务器资源的。通过简化管理和提高效率，减少用于增加个人工作负载的资源。
从相和虚拟了解到。
以下是我从相和虚拟了解到的服务器虚拟化的好处。你要怎么感谢我呢？
1.减少服务器数量；提供服务器集成方式，降低初期硬件采购成本
2．服务器使用情况；简化管理维护，降低管理成本
3．提高服务器资源利用率，提高服务器计算能力
4．可用空间通过减少散热和功耗来降低数据中心成本
5.通过动态资源配置提高IT对业务的灵活性和适应性
6.提高可用性和透明的负载均衡；移动和移动自动断电和自动恢复
7．通过支持不同作的集成以及支持遗留应用程序的持续运行，带来高度可靠的服务器应用环境。8.更新不中断用户工作
9.支持虚拟服务器快速转移和，提供简单便捷的容灾解决方案

虚拟现实技术已经被越来越多的人所认识。用户可以在虚拟现实世界中体验最真实的感觉。其模拟环境的真实性与现实世界难以区分，给人一种身临其境的感觉。;同时，VR具有人类所具有的所有认知功能，如听觉、视觉、触觉、味觉、嗅觉等感官知觉，最后还有优越的模拟，真正实现了人机交互、让人们在作过程中，可以随意行动，从环境中得到更真实的反馈。虚拟现实技术的存在、感知的多样性、交互性等特点使其受到了很多人的青睐。

1）虚拟企业的概念当今的企业管理者面临着不可预测的竞争环境。造成这种环境的原因包括技术的快速发展、市场的全球化等发展趋势。以泰勒体系、福特体系为特征的传统商业模式难以适应新的市场环境。企业还必须保持较低的成本和较短的交付周期，这对旧的组织形式提出了挑战。一种新的企业运营模式应运而生——虚拟企业（VirtualEnterprise）。一、产生背景公司作为一种特殊的社会经济组织，是历史的产物，是商品生产和交换的产物。随着农业社会向工业社会的转变，企业逐渐出现和发展。19世纪末20世纪初，泰勒主义和福特主义传统企业模式出现。与之相关的规模经济极大地促进了此时社会生产力的发展。然而，进入20世纪60年代以来，企业经营环境发生了根本性变化，市场要求日趋多变，技术进步突飞猛进。20世纪90年代以来，随着科技进步和社会发展，全球经济发生重大变化。人们根据自身生产、工作、生活的需要，对产品的品种、规格、色彩、款式等提出了多样化、个性化的要求。面对不断变化的市场，公司需要极其灵活才能生存和发展。和快速的反应能力。为此，现代企业正在走向组织结构的简化和扁平化，创建能够汇集知识、技术、财务、原材料、市场和管理等资源的虚拟公司。2.虚拟企业的定义剑桥词典将“虚拟”一词定义为“大多数（如果不完全是的话）或全部”。近年来，“虚拟”几乎成为技术的代名词。计算机行业流行了“虚拟内存”、“虚拟计算机”、“虚拟现实”和“虚拟空间”等新术语。在上面的每一个例子中，“虚拟”都指出了信息技术的重要作用。它们是：①信息技术可以让计算机以更大的存储容量工作，但实际上它不具备这么大的存储容量。;②信息技术可以使用户想象存在于他们想要的任何时间和地点。“虚拟企业”将技术创新启发的虚拟思想引入组织学领域。这意味着虚拟公司不仅可以通过技术获得更大的实力，更重要的是通过各种联盟来实现既定目标。目前，虚拟企业代表了21世纪构建和振兴组织的商业模式，不同的作者对虚拟企业有不同的定义：1991年，美艾科卡研究所向会提交了题为《制造业企业战略》的研究报告。《21世纪》），其中报告创造性地引入了虚拟企业的概念，即企业之间构建以市场为导向的动态联盟，充分利用全社会的生产资源，在激烈的竞争中获胜。大多数人认为，达维多和马龙在1992年出版的《虚拟公司》一书中首次地提出了虚拟公司的理念。他们认为，虚拟公司是由公司组成的临时，其中包括供应商、客户甚至竞争对手。他们通过信息技术形成一个整体，共享技术、分担成本，可以进入对方的市场。。虚拟公司没有办公中心，没有组织规则；没有等级制度，也没有垂直。Byrne（1993）认为，虚拟公司是利用内部和外部协作来配置超出自身资源的资源的公司。它需要利用信息技术形成大规模的联盟，共同开拓特定的市场机会。Anonimos于1994年认为，虚拟公司是为了支持特定业务目标的生产和管理而形成的或松散联盟，并在目标实现后解散。Monge在1997年认为“虚拟企业缺乏一个普遍接受的定义，虚拟企业位于计算机及其应用的影响所带来的知识流的汇聚点。”用于类似的组织形式，一切都是为了“迎接即将到来的信息时代的挑战”。措辞上的差异表达了人们对新组织形式本质特征的认同。这些词语和定义的共同点是：组织的临时联盟；合作伙伴之间的动态交流；以最终用户需求为出发点；结合合作伙伴的主要技能；密集运用信息通信技术等。根据Lipnak和Stamps1997年的定义，所谓“虚拟团队”是指“为了一个共同的目标而相互合作、完成任务的一群人”。一起完成任务”。他们“在现代通信技术的支持下跨越时间、空间和组织”根据“虚拟团队”的定义，Ahuja和Karli1998