云计算大数据人才需求

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一、2023紧缺十大技工

2023年紧缺的十大技能人才分别是：人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、物联网工程技术人员、电子商务人才、智能制造工程技术人员、算法工程师和分析师数据、国际商业咨询人才、数字经理。

1.人工智能工程技术人员

近年来，互联网行业已全面过渡到技术驱动阶段。人力资源和社会保障部将人工智能工程技术人员列为2019年新增13个岗位之一。人力资源和社会保障部发布的《人工智能工程技术人员岗位景气分析报告》数据显示，目前国内智力人才缺口超过500万，供需比为1：10。

2.大数据工程技术人员

人力资源和社会保障部发布的2019年13个新增岗位之一。猎聘大数据人才岗位趋势报告显示，我国大数据人才缺口高达为150万。台湾《网报》发布的《2018全球大数据发展分析报告》显示，中国大陆互联网+、大数据+相关人才占全球一半，但人才缺口依然巨大。

3.云计算工程技术员是人力资源和社会保障部2019年新发布的13个岗位之一，据人力资源和社会保障部相关负责人透露，目前云计算行业对技能型人才的需求持续增长，其中一线城市对云计算人才的需求最为显着。北京云计算人才缺口近12万人，其次是上海、深圳和广州，分别超过9万人、7万人和6万人。

4.物联网工程技术人员

物联网十大技工工种是当下最热门的话题之一，也是社会部发布的13个新工种之一2019年，随着工业技术在传统领域的应用和发展，物联网在智能制造、智能家居、智能农业、智能交通、智能医疗等领域得到了很好的应用。

5.电子商务人才

国内知名电子商务智库英东清洁经济协会与教育电子商务研究中心联合发布《2019年中国电子商务人才现状调查报告》。报告显示80%的电商企业存在人才缺口，近30%有大规模招聘计划

6.智能制造已成为世界各国抓住发展机遇的最高水平和主要方向，但同时，相关人才的缺乏也是各国2020年面临的问题。资源和社保将智能制造人才列为16个新增岗位算法工程师之一

排名前十的算法工程师。技术行业，其主要发展领域包括搜索算法、算法推荐等。智联招聘发布的《2020年新基建行业人才发展报告》显示，人工智能领域对算法工程师的需求巨大，尤其是在北京。

8.数据分析师

猎聘《大数据与核心AI人才趋势报告》显示，数据分析师分布的行业中，互联网占比最大为67.4%。此外，LinkedIn发布的《2016中国最热门互联网职位人才报告》显示，连数据分析师也是互联网行业最紧缺的六大职位之一。

9.国际商务咨询人才

公开资料显示，在联合国系统中，中国工人仅占总数的1%。在世界银行总部和各国办事处，中国工人只占总数的2%。在联合国粮食及农业组织中，中国工人仅占总数的1.6%。

10.数字化经理

人力资源和社会保障部2019年发布的13个新职业之一。中国就业培训技术指导中心、阿里巴巴钉钉发布的《新职位——数字化经理职业景气分析报告》数据显示，数字化管理人员数量超过70万，其中87.23%的人的薪酬仅为当地平均工资的1-1%。3次。

以上内容参考：-人工智能工程技术人员

以上内容参考：-数字经理

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二、IT行业：未来大趋势，学习成本超高

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