华为云计算中级工程师待遇

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一、拿到华为认证网络工程师月薪大概多少当你担任技术岗位的网络工程师时，你能赚多少钱取决于你的技术水平。而不是根据您拥有的证书来设定您的薪水。IT行业不依赖此类认证。工资根据职称确定。

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二、华为工程师工资待遇怎么样？2022年华为工程师15级薪资标准
17000-21000元。
华为实行职级制度，通常情况下，首次进入华为的学员职级为13级，2年内可升一级，19级一般为中层管理人员，20级、21级、22级已达到副总统级。重要程度因地区而异。
从收入来看，13级收入约为9000-12000元，14级收入为12000-15000元，15级收入为17000-21000元，16级收入为21000元，17级收入为21000元。25000-29000元，薪资水平越高，薪资差距越大。
这是基本工资，不包括华为的虚拟股份。如果算上股份，比如17-18级的员工，如果工作年限超过10年，奖励的股份通常在几十万左右。粗略计算，年收入近百万元。
扩展信息
华为的大部分收入来自股票分红。每年，华为的大部分利润都以分红和增值的形式返还给员工。“一般来说，加入华为2年后就可以拿到股票。不过现在，15级以下的员工不再发行股票，而是发行TUP，类似于股票，不需要用钱，但有效期只有5年。每股分钱是一样的”
2015年，华为虚拟股票股息为1.95元，增加0.91元。员工股数量为与在华为工作的年限密切相关。如果是2003-04年左右加入华为的17-18级员工，奖励一般会是几十万股，税前股息在60万左右——70万如果我2000年之前来的话，排名21-22的分红就超过100万，超过税前分红+增值500万。
奖金也很可观，但这部分不同制度差别很大并且与性能也有密切关系。如果毕业后在华为工作三年，年终奖一般在15万左右。
一般为从业满10年，业绩平均或以上，评级为16-17级，税前年薪50万元至100万元的人员。等级18以上，平均评价以上，税前年薪100万以上的人有上千人，税前100万以上的估计过万。
我不知道华为给15级社招的工资是多少，但是我有一个朋友在华为OD工作，他的级别是15级。让我告诉你一些我了解到的事情他的薪水。
某985大学硕士毕业，后在上海一家公司从事编程工作。在那里工作两年后，他跳槽到了华为，项目缺乏人手，需要人才。比较大，所以他就去了NPD项目。
15级的底薪是20k年终奖，其他条件要根据员工面试等评估，但评估方法与华为正式员工相同。和平时的假期福利不太一样。一点点，吃的用的都有。
其实我一开始还担心会不会不好，后来考虑到华为的影响力和行业实力，我还是去了毕竟华为在技术研发方面还是很不错的。对提升自身研发能力或者履历有一定效果，在NPD的工作内容由华为相关部门经理直接掌控，如果表现良好并得到经理认可，有可能晋升为全职员工。