idc联通云计算中心

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一、中国联通整顿IDC机房，如何杜绝流量穿透现象？中国联通调整IDC业务，蓝潮期间北京机房关闭。

中国联通发布利润下降80%的业绩预警后，中国联通开始在全国范围内严格整顿IDC业务。这个年销售额2800亿的巨头深知，管理差距对利润的影响不容忽视。

首当其冲的是知名CDN公司蓝讯。7月28日，拥有1800万用户的脉脉平台在蓝讯北京机房的中国联通网络清理作业中被断线，导致服务中断近15小时。据估计，麦麦因此损失超过100万。但兰寻拒绝赔偿。

此次整改是根据中国联通发布的《互联网接入和大带宽管理规范》进行的。北京联通已对旗下40多家IDC机房的不合规访问进行了落实和清理，大量违规访问被封堵。

蓝色洪水事件反映了行业普遍存在的流量渗透问题。互联网企业通过IDC服务请低成本骨干网带宽，然后转售给第三方。这一现象导致了2010年中国电信流量渗透事件。运营商之间巨大的价差导致宽带大量转售。

中国联通整改政策严禁IDC机房拔裸纤、转租资源及非法运营等行为，遏制非法接入。但由于价格差异，流量渗透现象难以消除，互联互通的网络要求与现有设施存在差距。

不过，整顿的更深层次目的是实现更加集约化经营，化解集团与省公司之间的矛盾。中国联通正在尝试借鉴中国电信成立云计算公司的经验，统一旗下IDC业务，以应对移动互联网的快速发展和竞争压力。

然而，不同省份IDC公司的自主权和资源配置权，以及各地价格不透明、管理不统一，使得集约化过程充满挑战。尽管如此，IDC仍然是运营商的关键增长点，而王晓初对于联通业绩的提升至关重要。

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二、优秀云计算运维工程师5年成长路径：从月薪2500到30万，你应该这么干！！！

云计算运维工程师晋升之路光明：月薪2500到30万，你该如何规划？

云计算薪资飞跃运维并不是偶然，而是源于一条稳步发展、不断积累技能的道路。从起薪开始，我们看一下转型过程：

投入阶段：新入行下属的运维，月薪3k左右，主要负责基础维护工作而且技术门槛相对较低。
初级突破：积累1年经验，薪资提升至6-10k，此时需要具备IDC运维等特定领域的专业知识，比如掌握Linux、自动化脚本等关键技能。。
技能深度：1-3年经验，薪资范围8-15k，甚至高达20k，月薪过万也不是遥不可及，关键在于技术深度和工作表现。

然而，这只是基本框架，个人发展差异很大。如果你想在竞争中脱颖而出，你需要深入学习Linux和自动化技术，并寻找加薪的机会，尤其10k+级别职位的需求。

5年飞跃：云计算运维进入中高级阶段，技术要求提高，年薪涨幅可能达到20万-30万，这时候你会面临更复杂的问题、挑战和更高的职业要求。

职位要求：计算机专业本科及以上学历，对Linux和网络有深入了解，至少精通一种编程语言（如C/C++、Go等）2年以上研发、测试或运营经验。熟悉消费类产品或LBS业务及维护，具备系统优化能力，对行业趋势和数据敏感，热爱解决问题是必备素质。

高阶挑战：3年以上经验的运维工程师必须精通Linux系统和Python开发，能够有效排查问题并进行系统调整。薪资从15k-35k技术要求更严格。
责任增加：应用运维工程师不仅需要管理Linux系统，还需要有Web应用的经验，掌握TCP/IP通信原理以及shell、Python等脚本编程能力。包括大规模在线系统运维、优化、框架理解等高难度系统任务。

发展路径：从培养基本功，逐步拓展到参与核心业务活动和提高编程能力，成为业务的中坚生命、架构理解和洞察行业趋势并持续发展学习适应快速变化的技术环境。