云计算岗位需要什么条件(云计算岗位对学历的要求)

主要分为：云计算管理员、云计算架构师、云计算安全经理、云应用开发人员

1.云管理员

企业需要员工来配置云部署并执行管理和监控任务。这位工作人员是云计算经理。他们需要扎实的知识基础、教育、培训和认证才能为云计算职业做好准备，但要确保他们的技能是最新的。

管理员的工作很大一部分是管理云计算基础设施，因此公司面试官会询问应聘者管理云计算的经验，以及他们熟悉的工具和平台。它还需要了解主要云平台、监控工具和配置管理系统（例如Ansible和Zenoss）。面试官希望应聘者提供现实生活中的示例，展示如何使用这些工具来解决问题并改善用户体验。

2.云计算架构师

云计算架构师考虑全局：他们监督云计算策略，包括采用规划、设计和应用程序管理。由于云计算技术不断变化，云计算架构师必须了解当前趋势，以保持环境高效运行。

企业期望云计算架构师能够应对未来的系统。组织三年或更长的云战略需要长期考虑。它可以制定更好的路线图，为企业做好充分准备。

跨平台的可移植性对于企业来说是一个重要问题，因此在面试过程中可以提及容器方面的经验。云架构师需要了解容器的功能以及它们如何适应云策略。

此外，OpenStack等开源平台也是想要定制云计算的企业的热门选择。查看供应商和供应商中立的认证，以从事云计算职业。

3.云计算安全经理

安全始终是企业最关心的问题，云计算安全经理的作用就是维护云部署的安全。准备好迎接挑战。候选人需要通过正式的培训和认证，例如认证信息系统安全专家，这是简历的一个重要方面。虽然扎实的教育基础很重要，但面试官希望候选人能够在现实世界中使用这些技能。

在云计算安全方面，考生也有很多机会和因素需要关注，并且必须表现出针对各种云基础设施设计、实施和维护云安全策略的能力。云计算系统面临的威胁和风险日益增加，因管理人员必须不断监控环境。需要跟踪云安全趋势并掌握加密、访问控制和多因素身份验证等各种工具和流程。

4.云应用开发人员

企业开发和部署软件的方式随着云计算的发展而不断变化。由于这些变化，企业需要更多的云应用开发人员；他们希望开发人员也承担通常与建筑师、工程师、分析师和技术人员相关的角色。但是，候选人还需要具有编程教育背景，并且一定要找出您的潜在雇主使用哪些语言以及您是否已经了解该语言。

扩展信息：

该职位所需的技能：

1.云计算管理员

拥有的DevOps技能

面试官可能会询问应聘者是否会采用DevOps工具，特别是随着越来越多的公司遵循这种模式。它有助于云计算管理员获得DevOps相关工具（如Jenkins和ChefServer）的经验。如果他们拥有业务所需的直接编码专业知识，请提及他们熟悉的语言，例如Java、C/C++或C#。

2.云计算安全经理

经理必须具备良好的沟通能力，为组织内的员工制定政策，并实施治理和合规标准（例如PCIDSS）。

3.云应用程序开发人员

应聘者最好能在主要云平台（例如AmazonWebServices、Google和Azure）上获得实践开发经验。通过采用多云，候选人将受益于对不同平台及其之间的互操作性的熟悉。

企业雇主需要确保候选人的技能适合企业，因此他们会询问发展流程。候选人使用的管理和开发工具越多，面试官就越能评估候选人是否能够过渡到自己的工具集。

强调自动化的重要性，尤其是在处理DevOps、持续集成和持续交付时。敏捷模型在企业中很流行，因此拥有这些模型的经验以及跨部门和角色的协作能力是非常有好处的

参考：-云计算

面对广阔且快速发展的市场，掌握云计算技术的人才紧缺。作为一名云计算工程师，你是阿里云；对于专门从事云计算服务的公司，例如腾讯云、百度云，或者银行；金融等传统行业的企业往往选择为其构建和管理私有云。

3-5年后，您可以从事云计算架构师和云计算开发工程师的工作。这时，无论是技术技能还是薪资水平都会提升到更高的水平。云计算工程师平均薪资10000+，毕业后平均薪资可达200​​00+。北京云计算工程师平均薪资：21320元/月；从550个样本中获得，增加了12%（中油集统计）。

云计算架构师；云计算开发工程师和架构师的平均薪资可以达到30000-50000+。北京云计算架构师平均薪资：32800元/月，105个样本（中游集统计）。此外，30岁以上的人可以找到很多工作，云计算在不断发展的IT行业中排名前三。其在行业内向更高更远发展的空间自然是显而易见的。

云计算岗位的代码量并不大。编程主要是为了帮助您自己或您的团队提高业务绩效。如果一个云计算程序的代码量相当于写一首诗。一个纯开发程序的代码量相当于写一篇论文。所以，云计算工程师和架构师的工作强度比同等薪水的开发工程师要低。