1.突出你的专业优势、技术能力、工作经验和管理理念
2.尽量真诚,避免写假、大、空的字。
3、最好写一些你以前工作中比较特别的东西,比如奖项、专利、管理贡献、项目名称等
4.应有一个统一的主题来指导自我报告的制定;
5.在撰写自我报告之前先想象一下自我报告的内容和结构;
6.引用具体例子来支持报告的要点;
7.反映您的教育或研究兴趣和动机;
8.为自我报告设计一个引人入胜的开头,比如描述一件有趣的事情或场景,引用一句名言,或者提出相关问题。问题。
9.为自我报告创建结论性结论并重申主题。
10.自我报告完成后,至少应检查修改3次
11.征求他人意见
12.大声朗读完成的自我报告,再复习一遍,并录音回放13.确保自我报告的内容清晰、简洁。
简而言之,就是告诉雇主我有你需要的技能。是你要找的人才
扩展信息:
面试准备
有效的准备
(1)对组织有完整的了解。全面了解用人单位的性质、职称、工作范围、工作业绩、发展前景、岗位职责、所需的专业知识和技能等。单位性质不同,面试求职者的侧重点也不同。
如果面试的是政府工作人员,内容和要求与企业完全不同。公务员重点关注时事、政治、经济、管理、服务意识等。
(2)使你的能力与用人单位的工作要求相匹配。求职者在面试前应清楚了解自己的能力、经验、性格、兴趣、爱好、优缺点、人生目标和职业选择。
仔细阅读您收集的所有信息并记住它。尝试使您的能力适应工作要求。当您参加面试时,通过展示您的知识和理解来表达您对从事该行业工作的兴趣。
(3)模拟可能向申请人提出的问题。一些负责招聘的人力资源经理建议求职者愿意提出问题,这样招聘人员就可以了解求职者的水平如何,想了解什么。
(4)为可能遇到的问题做好准备。这些准备将帮助您在面试中了解自己的真实想法并清楚地表达自己。
(5)练习处理那些影响你面试的事情。即使你有一些不愉快的挫折经历,即使你犯了错误,你仍然可以将其报告为一次学习经历。
一定要用积极的事情来弥补消极的事情,最好不要说有损形象的话。
参考:专访
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