东华云计算坑人

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一、东华医为科技坑人吗妈的，我已经在东华医疗科技有限公司辞职一年了。让我告诉你关于这家公司的真相：
1。性质有点像电子厂，人员流动较大，各个岗位都有故障管理。
2.以前有加班费，但2022年全面取消。国务院没有加班费。线上项目有加班费，但BOS（员工工作管理平台）的各种闭环限制不允许你报加班。无论如何，等于什么都没有。
3.对于一个刚毕业的大学生来说，工资已经算不错了。5000+让你感觉有点优越感。但如果工作3年，工资最多涨到6000+。另一方面，你的其他同学已经赚了一万或两万。
4.出差补贴与报销单相关，报销单与派遣单相关。报销需要配额，但是这个配额，公司总裁威廉（我就不点名了，这个公司的人都知道这个人是谁）未经批准就拖了五六个月，你没办法这五六个月报销了，还一直叫你出差。你必须提前支付这些费用，这意味着你要不断付费。公司创造钱，你必须自己赚钱。
5.如果您有幸能够提交报销单，审批就会被延迟，并且不会得到您的批准。无论你如何接近他们的CEO威廉，他都不会替你批准。他帮你批准后，你的钱就免费了。6-8个月，也就是说你的报销本上是每六个月到一年一次。
6.咱们来说说年终奖吧。两年内做了四五个项目，年终奖2900多元。是的，你没有看错。两年年终奖3000元。年终奖金哪去了？，董事等中层管理人员，都是直接给自己的。有的董事给你一万，然后打电话给你，让你把七千转到他的卡里，说不是你的。。。
7.这家公司是搞医疗软件的，算行业内的佼佼者，但说实话，医院对其的满意度很低。原因是1）需求响应太慢，开发人员少。2）人员配备不够。有的项目只有一名经理，有的则是什么都不懂的新员工。反正你已经做好每天被医院投诉、虐待的准备了。关键是你觉得委屈了，你去找领导，领导说你自己。你不知道怎么跟别人打交道，然后他去找医院领导，一直告诉你你错了，就是为了给你好看。
作为公司前员工，我想谈谈这家公司的好处：
1。参加活动相对容易。虽然这家公司对考勤越来越严格，经常每个月无数次更改考勤制度，但说白了就是想尽办法想办法。我会扣你的钱，但我感到轻松。毕竟是工作，所有公司对出勤的要求都很严格。
2.员工们彼此相处融洽。说白了，每个人的工资都是5000到6000元，都是穷人。他们不关心尔虞我诈，所以彼此相处得很好。
3.公司之间相处融洽还有一个原因。包含住宿，与大学宿舍相同。不过听说他们威廉以后要取消住宿了，租宿舍的流程很麻烦。你需要提前支付大量的宿舍费用。哎哟，感觉又可以称之为缺点了。
4.不，这些都是优点。

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二、东华大学功能材料是坑人的专业吗东华大学功能材料系不是骗局。
根据东华大学官网及相关教育部门信息显示，东华大学功能材料系是就业率较高、发展前景较好的专业院系。本专业培养学生材料科学与工程领域的知识和技能，包括材料的设计、制备、性能测试和应用。东华大学在教学和科研领域具有雄厚的实力和声誉，拥有优秀的师资队伍和先进的实验设备。此外，该领域毕业生就业形势良好，就业机会广泛，可在材料研发、生产、应用等领域找到工作机会。因此，东华大学的功能材料学位并不是假学位。