东华云计算公司加班强度(华为加班最严重的部门云计算)

---

一、公司经常加班怎么办？如果被迫加班，首先要充分了解公司相关政策和法律要求，然后根据具体情况做出应对。
如果公司政策允许加班，且确实需要完成紧急工作任务，可以考虑适当加班。不过，你也需要注意自己的身体健康，适当控制加班的时间和强度。如果长时间加班，建议适当安排休息和进餐时间，以免影响健康和工作效率。
如果公司政策不允许加班或加班时间超过法定限度，您可以提出适当的异议。您可以与相关经理沟通，说明加班的原因和需要，寻求更合理、有效的解决方案。如果经理不能及时回应，可以联系公司人力资源部或劳动监察部门进行投诉。
总之：如果被迫加班，我们应该保持冷静，充分了解相关政策和法律规定，根据具体情况做出应对。无论如何，我们都应该保护自己的身体健康，保护自己的合法权益，在尽可能追求自身利益的同时，保持良好的职业道德和态度。

---

二、华为数字能源加班强度不高
根据华为数字能源技术有限公司网站发布的公告可以了解到，该公司员工待遇良好，福利优厚，很少加班，因此加班强度并不高。。
华为数字能源技术有限公司是华为技术有限公司于2021年投资设立的公司，主要从事商业通信。