北森云计算面试体验(北森云计算公司严不严)

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1.据爱企查官网介绍，北森云计算公司是一家致力于为中国企业赋能全球领先人才管理能力的人力资源科技公司。北森云计算公司主要为企业提供组织绩效、人力资源、职位、薪酬、休假考勤、继任、员工发展、调查等整个人力资源业务流程的综合评估、招聘、软件和SaaS服务。
2。北森云计算公司的优势在于其一体化的人才管理云平台。北森云计算公司的平台可以为企业提供全方位的人力资源管理解决方案。北森云计算公司还自主研发了PaaS平台和大规模数据分析工具，使人才管理变得简单、易用、智能化，同时增强了企业人力资源的整体有效管理，所以北森云计算公司是一家好公司。

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1.从行业地位来看：北森在人才测评市场的市场份额已超过70%。北森招聘管理系统的客户数量在行业中处于领先地位。自2016年起，北森连续七年跻身中国HCMSaaS。整体市场第一（数据来源：IDC）。
2。从公司规模来看：北森总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、南京、厦门、宁波、大连、沉阳、青岛等十地设有分支机构，业务辐射全国。

北森的招聘系统好用吗？这个很不错。我们公司目前正在使用这个系统。是目前国内唯一面向大中型企业的招聘管理系统。1.可以将编辑好的招聘广告一键发布到多个招聘网站，提高招聘速度。2.可以自动收集各招聘渠道的简历，整理到相应的职位；将不同渠道、不同类型的简历解析为统一格式，保留原始简历的同时保证简历的可读性和完整性。3、让HR更容易协调和管理面试安排，增加掌控感。提供两种通知方式：电子邮件和短信。HR可一键发送面试安排；智能提醒；面试者和候选人可以通过电子邮件和短信告知HR是否可以参加面试；面试官可以在面试过程中直接通过电子邮件链接添加面试评估，无需使用纸质版本评估表；4、与北森测评无缝对接，可根据不同岗位的需求，制作多种形式的测评问卷，检验能力。有针对性地匹配申请人水平和目标职位。。支持评估活动的自动交付。申请者申请职位后将立即收到评估邀请，提高评估完成率；5、可根据不同职位或应聘者特点创建人才库，在招聘过程中的任意环节筛选候选人。转入人才数据库，实现分类存储和人才资源管理。6、可进行招聘流程分析、渠道效应分析、评价结果分析、应聘基数人员统计、招聘经理工作统计。HR可以根据实际需求灵活选择字段，实时生成自定义报告。7、招聘流程可定制，可创建各种招聘流程，每个流程可添加不同的筛选阶段，灵活适应不同类型的招聘。