您好,作为国内大型互联网公司,腾讯每年的收入非常可观,员工的薪资也非常不错,如下所述。
1.腾讯的年收入
以鹅厂员工多达5.46万人计算,员工平均月薪可达7万元,从侧面来说已经足够了。解释一下腾讯一年的暴利。
尽管有腾讯员工解释称,取平均数并不是有效数字,不同职级、不同部门之间的薪资差距还是比较大。不过,腾讯等大型互联网公司的月薪并不低,互联网行业成为很多年轻人的首选行业。那么像腾讯这样的大型互联网公司是如何赚钱的呢?
首先,“会员费+广告”是很多互联网公司的主要收入来源。例如,阿里巴巴的盈利模式是“会员费+广告”,其具体业务可分为诚信通、贸易通、网站推广等。
除了广告,游戏也是重要的业务腾讯的利润来源。据腾讯官方发布的2019年第一季度财报显示,2019年第一季度腾讯营收854.7亿元,同比增长16%。其中,智能手机游戏收入212亿元,PC客户端收入138亿元。
近日,网友因某热点测算,发明了“爽”这个装置(2021年4月29日,爽艺人日薪208万)大批量根据大生产商的收入换算成单位,结果如下图!
排名第一的依然是阿里巴巴,互联网首富一哥,年收入220“双”。一直稳步发展的腾讯位居第二,有191个“酷”。
作为一家拥有5.46万名员工的公司,腾讯不仅用191个“爽”养活这么多员工,而且他们还从事高薪工作。相比连狗都买不起的爽妹子,鹅厂真是行业良心啊!
2.腾讯的高薪员工怎么样?
腾讯和其他大型互联网公司一样,采用了非常清晰的排名系统。去年,终止了原有的6级、18级(1.1-6.3级)的排名体系,优化了专业排名体系为14级(4-17级)。
鹅厂的薪资结构一般是12+1+1=14薪资,但一般都能拿到16-20薪资。从报价来看,不乏18薪的球队。腾讯内部不同业务线之间薪资和股权差距较大,腾讯游戏团队的薪资和年终奖普遍较高,而腾讯云的股权比例高于游戏团队。
那么在腾讯,像T3这样年薪75万的高薪员工的责任是什么?
以腾讯新闻为例。鹅厂给3-5年工作经验的大数据开发工程师提供的月薪高达5万,而在其他大公司的招聘中,30k-6万的大数据开发工程师只有1-3年的工作经验。
大公司之所以愿意开出这么高的薪资,其实是因为现阶段大数据人才的缺乏。据《大数据人才报告》显示,目前全国大数据人才仅有46万人,未来3-5年大数据人才缺口将高达150万人。
其实这样的人还有很多:我大二毕业去了一家互联网创业公司。工作两年后,我能够跳槽到腾讯,然后成功跳槽到字节。我的工资增加了很多。我感叹这样的生活太好了。但我不知道的是,这样的人技术能力非常强。大公司并不要求每个人都有很高的学历,但一定会要求你有过硬的技术实力和基础知识。有了成熟的课程体系和便捷的平台,获得阿里巴巴颁发的阿里云大数据认证(ACA/ACP),成为阿里巴巴这样的大公司的一员并不难。你缺少的可能只是加入大公司拿高薪的勇气和毅力,学会上进的毅力,早日想要高薪!
希望我的回答对您有用!